Ein Absenzenmanagement hat zum Ziel, die Gesundheit, sowie die Leistungs- und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten. Es leistet damit einen Beitrag zur Senkung der Absenzquote und ist ein Teil der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Die systematische Erfassung der Absenzen ist ein wichtiger Bestandteil. Für ein zielführendes Absenzenmanagement ist zudem die Information und Sensibilisierung der Mitarbeitenden und insbesondere die Befähigung der Führungspersonen von zentraler Bedeutung.

Mittels Früherkennung schafft man eine wichtige Grundlage, um allfällige Langzeiterkrankungen vorzubeugen. Den Führungspersonen kommt dabei eine Schlüsselrolle zu. Diese sensibilisieren wir mit interaktiven Schulungen und Workshops und geben ihnen das nötige Knowhow und Rüstzeug, damit sie Frühanzeichen bei Ihren Mitarbeitenden frühzeitig erkennen, ansprechen und sie auf dem weiteren Weg unterstützen können.

Check für Ihr Absenz- und Case Management (AM/CM-Check) 

Ist Ihr Absenz- und Case Management für die aktuellen Herausforderungen gut aufgestellt? Der in Kooperation zwischen Conaptis und Sulser&Partner entwickelte Online-Check mit einem anschliessenden Analyse- und Beratungsgespräch schafft in kurzer Zeit Klarheit, wo Ihre Stärken und allfällige Potentiale in der Früherkennung und im Umgang mit kranken und verunfallten Mitarbeitenden liegen.